اختر الطريقة المناسبة لإدارة تدريبك على دروسلي.

يحدد خيار النشر إلى أين تصبح الدورة متاحة بعد نشرها.

• داخلي: تظهر فقط داخل مؤسستك.
• عام: تُدرَج في السوق العام وتظهر للجميع.

اختر الخطة بناءً على الطريقة الفعلية التي يعمل بها عملك التدريبي:

1. حجم الفريق — عدد الموظفين والمدراء الذين يحتاجون الوصول إلى لوحة التحكم.
2. حجم الدورات — عدد الدورات التي تخطط لنشرها وإدارتها.
3. عدد المتعلمين — عدد الأشخاص الذين تحتاج لتدريبهم أو منحهم شهادات.
4. نموذج البيع — هل تحتاج إلى المتجر، أو أدوات المالية، أو نسب عمولة البيع المباشر.

إذا لم تكن متأكدًا، ابدأ بالخطة الأقرب لاحتياجك — يمكنك الترقية في أي وقت مع نمو مؤسستك.

نعم، في أي وقت. خطتك ليست عقدًا ثابتًا.

• الترقية تفتح لك الميزات الجديدة والحصص الأعلى فورًا.
• التخفيض يُطبَّق في دورة الفوترة التالية، فلا تُحاسَب أبدًا على ميزة لم تعد تملكها.
• دوراتك ومتعلموك وبياناتك لا تُحذف ولا تُخفى أبدًا عند تغيير خطتك.

بياناتك لا تُحذف أبدًا عند انتهاء الاشتراك. إليك بالضبط ما يحدث:

• تبقى دوراتك ومتعلموك وشهاداتك وتقاريرك محفوظة بالكامل.
• تتحول لوحة تحكمك إلى وضع القراءة فقط — يمكنك عرض بياناتك لكن لا يمكنك النشر أو التسجيل أو إصدار شهادات جديدة.
• تجديد الاشتراك في أي وقت يعيد الوصول الكامل فورًا دون الحاجة لإعادة إعداد أي شيء.

التجديد التلقائي يبقي اشتراكك فعالاً تلقائيًا في نهاية كل دورة فوترة، حتى لا يفقد فريقك الوصول في منتصف العمل.

• مُفعَّل افتراضيًا، لكن يمكنك إيقافه من إعدادات الاشتراك في أي وقت.
• سيتم إشعارك دائمًا قبل أي عملية تجديد وخصم.
• يُنصح به إذا كنت تدير تسجيلات مستمرة أو تصدر شهادات بانتظام — انقطاع الاشتراك في منتصف دفعة تدريب هو الشيء الوحيد الذي يستحق تجنبه.

توفّر دروسلي أربع دورات فوترة لتدفع بالطريقة الأنسب لمؤسستك:

• شهرية: ادفع أولاً بأول دون أي التزام طويل الأمد.
• ربع سنوية: تُفوتر كل 3 أشهر، غالبًا بسعر مخفّض.
• نصف سنوية: تُفوتر كل 6 أشهر، بتوفير أكبر.
• سنوية: تُفوتر مرة واحدة في السنة، لتحصل على أفضل قيمة ممكنة.

كلما طالت مدة اشتراكك، زاد ما توفّره.

تتضمّن العديد من خطط دروسلي فترة تجربة مجانية، لتختبر المنصة فعليًا قبل أن تدفع أي شيء.

• وصول كامل إلى مزايا الخطة طوال فترة التجربة.
• لا يُخصم أي مبلغ حتى تنتهي التجربة.
• يمكنك الإلغاء أو الترقية في أي وقت قبل انتهائها.
• كل ما تُعدّه — الدورات والمستخدمون والإعدادات — يبقى محفوظًا إذا تابعت باشتراك مدفوع.

ملاحظة: مدة التجربة تختلف حسب الخطة المختارة.

كل خطة تتضمن دعمًا فنيًا، والفرق هو في سرعة الاستجابة وعمق المساعدة:

• أساسي: دعم قياسي عبر البريد الإلكتروني أو التذاكر.
• أولوية: استجابة أسرع عندما تحتاج إلى إجابات بسرعة.
• احترافي: دعم متقدم بأولوية أعلى في المعالجة.
• مخصص: جهة اتصال مخصصة لمتابعة مستمرة وعملية.

مقاعد الفريق هي حسابات الإدارة والموظفين التي يستخدمها فريقك لتشغيل لوحة تحكم الشركة، وهي منفصلة عن حسابات المتعلمين.

• حساب مالك الشركة.
• الموظفون والمدراء.
• أي شخص يحتاج إلى الوصول إلى لوحة التحكم لإدارة الدورات أو المستخدمين أو الإعدادات.

يهمّك معرفته: مقاعد الفريق لا تشمل الطلاب أو المتعلمين، فهم يُحتسبون بشكل منفصل.

حصة التوزيع هي عدد التسجيلات المجانية في الدورات التي يمكنك منحها خلال كل فترة فوترة.

• مثالية لتدريب الموظفين دون أي تكلفة إضافية.
• رائعة لتقديم وصول كهدية أو لتنظيم عروض ترويجية.
• تُجدَّد تلقائيًا مع بداية كل دورة فوترة جديدة.

في الخطط المصمَّمة للنمو الكبير، تكون هذه الحصة غير محدودة.

حصة البيع المباشر هي عدد المبيعات، خلال كل فترة فوترة، التي تستفيد من شروط العمولة في خطتك عند بيع الدورات مباشرة إلى عملائك.

• مصمّمة للشركات التي تبيع تدريباتها مباشرة، وليس فقط عبر السوق العام.
• المبيعات المؤهّلة يمكن أن تستفيد من عمولة مخفّضة.
• الحد ودورة إعادة التعيين يعتمدان على خطتك.

نعم — من خلال ميزة الترحيل (Rollover)، يمكن نقل الحصة غير المستخدمة من فترة فوترة إلى التي تليها بدلاً من ضياعها.

• تنطبق على حصة التوزيع غير المستخدمة.
• نسبة مئوية محددة في خطتك تتحكم بمقدار ما يُرحَّل.
• إذا كانت هذه النسبة 0%، فإن الحصة غير المستخدمة تنتهي في نهاية الفترة.

نعم — وضع التجاوز المؤقت (Burst Mode) هو زيادة مؤقتة في السعة تتيح لشركتك تجاوز حصتها الاعتيادية عند ارتفاع الطلب.

• مفيد خلال فترات الارتفاع المؤقت، مثل موجة تسجيل موسمية.
• قد يترافق مع تعديل في العمولة أو حدود خاصة، بحسب خطتك.
• يتم تفعيله والتحكم به من خلال إعدادات خطتك.